《关于工作体验与团队活力的匿名调研》

您好!为持续优化我们的工作环境与团队活力,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的所有回答都将被严格保密,数据仅用于整体趋势分析,并为后续的管理改进提供输入。请根据您的真实感受填写,感谢您的宝贵时间!

1.回顾您的职业生涯,​​在什么时候/什么项目上​​,您感到充满干劲、愿意主动付出额外努力?请简要描述当时的情景。

2.在工作中,最能激发您积极性和创造性的因素是什么?

3. 如果给您一个“能量开关”,您最希望公司​​提供什么​​来让您每天上班更有期待?

4. 在日常工作中,​​哪些情况最让您感到疲惫或挫败​​,消耗您的工作热情?(请列举1-3项最突出的)

5. 您认为目前公司或团队的​​哪些制度、流程或惯例​​,可能在一定程度上阻碍了大家发挥主动性和创造力?(请坦诚告知)

6.您如何描述您所在团队的“氛围”?(请选择最接近的3个关键词)

信任授权
协同互助
积极竞争
按部就班
压力焦虑
清晰有序
模糊混乱
勇于试错
其他

7.您觉得您的直接上级在多大程度上​​信任并授权​​您独立完成工作?

[新增列标题]

8.您如何评价您获取工作任务、标准、所需信息的顺畅度和透明度?

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